Je loonstrook uitgelegd, blok voor blok

Een loonstrook staat vol termen en afkortingen. Hieronder lees je per blok wat er staat, in dezelfde volgorde als op je eigen strook. Je vindt je loonstroken en je jaaropgaven in het loonstrookportaal van onze administratieve partner. Bij elke uitbetaling hoort een loonstrook, en omdat wij wekelijks uitbetalen krijg je er dus elke week een.

Handig om te weten: je loonstrook is interactief. Wordt er iets aangepast, bijvoorbeeld een uur erbij of eraf, dan wordt dezelfde loonstrook bijgewerkt. Je houdt dus altijd één actuele versie en geen stapel correcties.

Algemene gegevens

Bovenaan staan je geboortedatum, de datum waarop je in dienst bent getreden en het wettelijk minimumloon. Daarnaast staan er drie gegevens die met de loonheffing te maken hebben.

• LH-tabel. De kleur van de toegepaste loonheffingstabel: wit voor je huidige dienstbetrekking, groen voor een vroegere.
• Heffingskorting. Of de loonheffingskorting wel of niet is toegepast. Dat heb je zelf aangegeven op het loonheffingsformulier.
• Loontijdvak. Het tijdvak waarop de loonheffingstabel van toepassing is.

Berekening: van bruto naar netto

Dit is het hart van de strook. Bovenaan staat wat je hebt verdiend, daaronder gaat er van alles af, en onderaan staat wat er overblijft.

• Basisloon. Je uitbetaalde loon zonder toeslagen.
• Loon vakantiedagen. Uitbetaalde vakantiedagen, uitgedrukt in geld.
• Salaris. Het totaal: basisloon plus uitbetaalde vakantiedagen.
• IKB. Individueel Keuzebudget. Alleen van toepassing als de cao of de beloningsregeling van je opdrachtgever dit kent. Staat het er niet, dan geldt het niet voor jou.
• Eindejaarsuitkering. Volgt uit de CAO VVT. Bij ons krijg je standaard bij elke betaling een deel uitgekeerd.
• Aanv. ZW-WN. Een inhouding voor de aanvulling op de ziektewetuitkering.
• Inhouding PAWW. Een bijdrage voor de PAWW, als die voor jou geldt. Meer informatie daarover staat op de website van de PAWW zelf.
• Pensioen WN. Jouw werknemersdeel van de pensioenpremie voor StiPP.
• Fiscaal loon. Het loon waarover je belasting betaalt, ook wel belastbaar loon genoemd.
• Loonheffing. De loonbelasting en de premies volksverzekeringen die worden ingehouden.
• Arbeidskorting. Een belastingkorting omdat je werkt. Die wordt automatisch verrekend via de loonheffing.
• Nettoloon. Wat overblijft na alle inhoudingen.
• WGA-bijdrage WN. Jouw deel van de premie Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten.
• Reiskosten onbelast. Reiskosten die fiscaal onbelast aan je worden uitbetaald.
• Loon te betalen. Wat er op je rekening komt: nettoloon min de WGA-bijdrage, plus eventuele reiskosten.

Waar je ORT staat, hangt af van je diensten. Die wordt uitgesplitst per dienstsoort, zodat je kunt nalopen welke toeslag bij welke uren hoort.

Tegoeden overboekingen

Een kort blok met twee regels. Bij Naar staat het rekeningnummer waarop je loon is overgemaakt, dus je eigen rekening. Controleer dat als je onlangs van bank bent gewisseld. Bij Bestaat uit staat de loonuitbetaling van deze periode, en eventueel loon dat naar derden gaat.

Specificatie salaris

Dit is het blok waar je het vaakst zult kijken. Hier staan je opdrachtgever en je functie, en per dienst het aantal uren, de urensoort, het loonpercentage, de datum en het uurloon. Onderaan staat het totaal aan netto reiskosten.

Zo kun je regel voor regel nalopen of alles klopt met de diensten die je hebt gedraaid: het aantal uren, maar ook of een nachtdienst of een weekenddienst als zodanig is verwerkt. Klopt er iets niet, meld het dan bij je vaste contactpersoon. Dan wordt het gecorrigeerd in de eerstvolgende betaling.

Mutaties deze periode

Hier zie je hoeveel vakantiedagen en vakantiegeld je deze periode hebt opgebouwd of opgenomen. Opgebouwd staat afgekort als opb., opgenomen als afb.

Cumulatieven: je totalen tot nu toe

Dit blok telt alles op vanaf het begin van het jaar: brutoloon, fiscaal loon, betaalde loonheffing, arbeidskorting, uitbetaald nettoloon en onbelaste reiskosten. Handig als je een inkomensverklaring nodig hebt of je aangifte voorbereidt.

Twee saldi zijn hier de moeite waard om in de gaten te houden.

• Saldo vakantiegeld. Je opgebouwde vakantiegeld tot nu toe. Dat wordt in mei uitbetaald.
• Saldo vakantie-uren. Je opgebouwde vakantie-uren. Hieruit wordt je inkomen tijdens vakantie betaald.

Contract, pensioen en inschaling

Het laatste blok gaat over je arbeidsvoorwaarden.

• Contract. Het type arbeidsovereenkomst, en of er sprake is van een schriftelijke overeenkomst, onbepaalde tijd, een oproepovereenkomst of een auto van de zaak.
• Pensioeninformatie. Het pensioenfonds waarbij je bent aangesloten, StiPP, en sinds wanneer.
• Contractspecificatie. Onder welke cao of beloningsregeling je valt, meestal de CAO VVT, en in welke categorie en trede je bent ingeschaald.

Die laatste regel is belangrijker dan hij eruitziet. Je inschaling bepaalt je uurloon. Ben je van functie gewisseld of heb je een diploma gehaald waardoor je anders ingeschaald zou moeten worden, controleer dan of het hier is aangepast.

Klopt er iets niet?

Zie je te weinig uren, een ontbrekende toeslag of een bedrag dat je niet kunt plaatsen? Meld het bij je vaste contactpersoon, dan wordt het rechtgezet. Kom je er niet uit, dan loopt hij of zij je loonstrook graag samen met je door. Bellen kan op 085 401 2546, mailen naar info@zorgzaamplus.nl.