Vakantiegeld, eindejaarsuitkering en je reserveringen

Naast je loon bouw je elke week iets op dat je pas later krijgt. Vakantiegeld, vakantie-uren en een eindejaarsuitkering: het is allemaal van jou, maar het staat niet allemaal op hetzelfde moment op je rekening. Hieronder lees je hoe het zit.

Vakantiegeld: 8 procent, uitbetaald in mei

Je bouwt 8 procent vakantiegeld op over je loon. Dat gebeurt automatisch, elke week dat je werkt. Het staat als reservering op je loonstrook en wordt in mei uitbetaald.

Ga je eerder uit dienst, dan krijg je het niet in mei maar in je eindafrekening. Je raakt het dus nooit kwijt door eerder te stoppen.

Let op dat het opgebouwde bedrag een brutobedrag is. Bij de uitbetaling wordt er nog loonheffing over ingehouden, net als over je gewone loon. Wat je in mei ontvangt is dus lager dan het saldo dat je het jaar door hebt zien staan.

Eindejaarsuitkering: bij ons elke week een stukje

De eindejaarsuitkering is een extra uitkering bovenop je loon en volgt uit de CAO VVT. Bij veel werkgevers krijg je die in één keer aan het eind van het jaar. Bij ons werkt het anders: standaard krijg je bij elke wekelijkse betaling een deel uitgekeerd.

Dat heeft een voordeel en een nadeel. Het voordeel is dat je het geld direct hebt en dat je inkomen gelijkmatiger loopt. Het nadeel is dat je in december geen extra bedrag ziet binnenkomen, terwijl daar bij veel mensen wel uitgaven tegenover staan.

Wil je de eindejaarsuitkering liever niet wekelijks ontvangen maar op een ander moment? Geef het door aan je vaste contactpersoon, dan regelen we dat.

Reserveringen: wat er voor je opzij staat

Op je loonstrook staat een blok met je reserveringen. Dat zijn je opgebouwde vakantie-uren en je opgebouwde vakantiegeld, met het actuele saldo erbij. Twee plekken zijn hier interessant:

• bij Mutaties deze periode zie je wat je deze week hebt opgebouwd en wat je hebt opgenomen. Opgebouwd staat afgekort als opb., opgenomen als afb.;
• bij Cumulatieven staan je totalen: het saldo vakantiegeld en het saldo vakantie-uren.

Die saldi lopen mee met wat je werkt. Werk je een periode minder, dan bouw je ook minder op. Er is geen vast maandbedrag dat blijft doorlopen.

Je inkomen tijdens vakantie

Neem je vrij, dan werk je die dagen niet en krijg je er dus geen loon voor. Je inkomen tijdens je vakantie komt uit je opgebouwde vakantietegoed: je laat je vakantie-uren dan uitbetalen.

Dat regel je zelf in het loonstrookportaal van onze administratieve partner. Daar zie je ook je actuele tegoed, en het staat bovendien op je loonstrook. Uitbetalen kan op elk moment, ook als je geen vrij opneemt.

Praktisch betekent dat één ding: kijk vóór je vakantie even naar je saldo. Heb je nog niet lang gewerkt, dan is er nog weinig opgebouwd, en dan valt de week waarin je vrij bent netto laag uit. Dat is geen fout in de administratie, maar het is wel iets waar je op kunt anticiperen.

Vakantie zelf regel je bij de planner

Het geld en het rooster zijn twee verschillende dingen. Wil je vrij, overleg je plannen dan met de planners van de opdrachtgever, want zij verwerken het in het rooster. Het uitbetalen van je vakantie-uren regel je daarnaast zelf.

Geef je vakantie op tijd door. Hoe eerder de planning ervan weet, hoe makkelijker het is om je diensten op te vangen en hoe groter de kans dat je krijgt wat je vraagt.

Pensioen: ook opbouw, maar dan voor later

Je bouwt via ons pensioen op bij StiPP, het pensioenfonds voor uitzendkrachten. Jouw deel van de premie staat als Pensioen WN op je loonstrook, en bij het blok Contract, pensioen en inschaling zie je bij welk fonds je bent aangesloten en sinds wanneer.

Dit is geen tegoed dat je tussentijds kunt laten uitbetalen. Het is opbouw voor later, en het loopt buiten je vakantiegeld en je vakantie-uren om.

Wat je zelf kunt controleren

Vier dingen zijn op je loonstrook na te lopen, en het loont om daar af en toe even naar te kijken:

1. of je saldo vakantiegeld meegroeit met wat je werkt;
2. of je saldo vakantie-uren klopt met wat je hebt opgenomen;
3. of de eindejaarsuitkering wekelijks wordt meebetaald;
4. of er in mei daadwerkelijk vakantiegeld is uitbetaald.

Klopt er iets niet, meld het bij je vaste contactpersoon. Dan wordt het gecorrigeerd in de eerstvolgende betaling. Bellen kan op 085 401 2546, van maandag tot en met vrijdag tussen 08:00 en 18:00 uur.