Van bruto naar netto: waar je loon aan opgaat

Je weet wat je per uur verdient en je weet hoeveel uur je hebt gewerkt. Toch is het bedrag dat op je rekening staat een ander bedrag. Hieronder loop je de route van bruto naar netto stap voor stap door, zodat je weet waar het verschil zit.

Stap 1: wat je hebt verdiend

Bovenaan staat je brutoloon. Dat is opgebouwd uit een paar onderdelen:

• je basisloon, dus je gewerkte uren maal je uurloon;
• je ORT over de uren die 's avonds, 's nachts, in het weekend of op een feestdag vielen;
• een deel van je eindejaarsuitkering, want die krijg je bij ons standaard bij elke betaling een stukje mee;
• eventueel uitbetaalde vakantiedagen, als je die hebt laten uitkeren.

Dit is het bedrag waar alle berekeningen mee beginnen. Het is niet het bedrag dat je krijgt.

Stap 2: wat er eerst af gaat

Voordat de belasting wordt berekend, gaan er een paar bedragen van je brutoloon af. Welke dat zijn, hangt af van je situatie, maar dit zijn de gebruikelijke:

• Pensioen WN. Jouw werknemersdeel van de pensioenpremie voor StiPP. Dat geld verdwijnt niet, het gaat naar je pensioenpot.
• Aanv. ZW-WN. Een inhouding voor de aanvulling op de ziektewetuitkering.
• Inhouding PAWW. Een bijdrage die de duur van een eventuele WW-uitkering aanvult, als die voor jou geldt.

Wat overblijft heet je fiscaal loon: het loon waarover je belasting betaalt. Dat bedrag is dus lager dan je brutoloon, en dat is in je voordeel.

Stap 3: de loonheffing

Over je fiscaal loon wordt loonheffing ingehouden: loonbelasting plus de premies voor de volksverzekeringen. Dat is meestal de grootste post op je strook.

Twee kortingen drukken dat bedrag:

• de arbeidskorting, een korting omdat je werkt. Die wordt automatisch verrekend, je hoeft er niets voor te doen;
• de loonheffingskorting, als je hebt aangegeven dat je die bij ons wilt toepassen. Je mag hem bij één werkgever tegelijk laten lopen.

Wat na de loonheffing overblijft, is je nettoloon.

Stap 4: van nettoloon naar het bedrag op je rekening

Ook je nettoloon is nog niet helemaal het bedrag dat wordt overgemaakt. Er gaat nog één post af en er komt er één bij:

• de WGA-bijdrage gaat eraf: jouw deel van de premie voor de verzekering bij langdurige arbeidsongeschiktheid;
• je onbelaste reiskosten komen erbij, als je daar recht op hebt. Die zijn onbelast, dus daar gaat geen loonheffing overheen.

Het resultaat staat op je loonstrook als Loon te betalen. Dat is het bedrag dat je op je rekening ziet.

Wat er nog niet in zit

Twee dingen bouw je wel op, maar krijg je op dat moment nog niet uitbetaald. Je vakantiegeld staat als reservering op je strook en wordt in mei uitbetaald. Je vakantie-uren staan er ook als saldo: daaruit wordt je inkomen betaald als je vrij neemt, of je laat ze uitbetalen.

Die saldi horen dus bij jou, maar ze zitten niet in het bedrag dat je deze week ontvangt. Op je loonstrook zie je bij Mutaties deze periode wat je hebt opgebouwd en opgenomen, en bij Cumulatieven wat het totaal is.

Waarom je nettoloon per week verschilt

Wij betalen elke maandag de uren van de week ervoor uit. Je krijgt dus elke week een loonstrook, en elke week kan er iets anders op staan.

De meest voorkomende oorzaken van een verschil:

• je hebt meer of minder uren gewerkt;
• je diensten vielen anders, dus je ORT was hoger of lager;
• je hebt vakantie-uren laten uitbetalen;
• je hebt in een week meer verdiend dan gemiddeld, waardoor er verhoudingsgewijs meer loonheffing wordt ingehouden. De belasting wordt namelijk per loontijdvak berekend, dus een drukke week wordt behandeld alsof je elke week zo veel verdient. Over het jaar heen wordt dat rechtgetrokken, via je belastingaangifte.

Dat laatste is de reden dat een week met veel nachtdiensten netto minder oplevert dan je op basis van het brutobedrag zou verwachten. Er is dan niets misgegaan.

Nalopen of het klopt

Wil je controleren of een week klopt, begin dan niet bij het nettobedrag maar bij het blok Specificatie salaris. Daar staat per dienst het aantal uren, de urensoort, het loonpercentage, de datum en het uurloon. Klopt dat, dan klopt de rest van de berekening vrijwel altijd ook.

Zie je iets dat je niet kunt plaatsen, meld het dan bij je vaste contactpersoon. Die loopt je loonstrook desgewenst samen met je door en zorgt dat een correctie meegaat in de eerstvolgende betaling. Bellen kan op 085 401 2546, mailen naar info@zorgzaamplus.nl.